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	<title> - User contributions [en]</title>
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	<updated>2026-05-10T19:33:40Z</updated>
	<subtitle>User contributions</subtitle>
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		<id>http://wiki.gracefulcoding.com/index.php?title=Abogados_Laborales_Para_Empresas&amp;diff=42473</id>
		<title>Abogados Laborales Para Empresas</title>
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		<updated>2022-05-05T16:35:35Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;AngusChumley410: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Domínguez Águila, Ramón, &amp;quot;Los límites al Principio de Reparación Integral&amp;quot;, Gaceta Chilena de Derecho Privado, dos mil diez, N° 15, pp. Domínguez Águila, Ramón, &amp;quot;Responsabilidad Civil y Seguridad Social&amp;quot;, en: Baraona, J.; Zelaya, P. (eds.), La responsabilidad por accidentes del Trabajo, Bloc de notas de Extensión Jurídica N° 10, Universidad de los Andes, Santiago, 2005, pp. Domínguez Hidalgo, Carmen, El Daño Moral, Ed. Gamonal Contreras, Sergio, Fundamentos del Derecho Laboral, Ed. Gascón Avellán,  https://youtube.com/watch?v=eh7H075dukY Marina, La técnica del precedente y la argumentación racional, Ed. Guzmán Brito, Alejandro, Las Reglas del &amp;quot;Código Civil&amp;quot; de Chile sobre Interpretación de las Leyes, Ed. Halim Muñoz, Fernando, El Recurso de Unificación de Jurisprudencia Laboral, Ed. Lanata Fuenzalida, Gabriela, Manual de Proceso Laboral, Ed.&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Recopilación Temática de textos 1996-2013: Responsabilidad por Accidentes del Trabajo, Ed. Thomson Reuters, Santiago, 2014, Vol. Romero Seguel, Alejandro, &amp;quot;La discriminación judicial como nueva causal del fallo decisorio litis en el proceso chileno&amp;quot;, Gaceta Chilena de Derecho, 2011, Vol. treinta y ocho, n.º 2, pp. Romero Seguel, Alejandro, El recurso de casación en el fondo civil. Propuestas para la generación de precedentes judiciales, Ed. Romero Seguel, Alejandro, La jurisprudencia de los tribunales como fuente del Derecho, Ed.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>AngusChumley410</name></author>
		
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		<title>Demanda Laboral - TributarioLaboral Cl</title>
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		<updated>2022-05-03T17:21:21Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;AngusChumley410: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Residir en el medio rural y tener experiencia en la actividad agraria es uno de los requisitos de los contratos H-2A. Como señalaba un jornalero de Vicente Guerrero (Victoria): &amp;quot;La gente que trabaja allí es gente de rancho, pues para iniciar eso es la primera cosa que te piden en un contrato, que seas gente de rancho&amp;quot;. Otro bracero fyd-accidentes del trabajo copiapó ejido Emiliano Zapata (Noble) expresaba exactamente la misma idea: &amp;quot;Los que nos vamos de contrataos somos pura gente de rancho, de la urbe no; bueno, pues eso es uno de los requisitos que le piden a uno, que seamos gente de rancho&amp;quot;.&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Este autor explica que la migración se conserva por la preferencia de los empleadores hacia mano de obra migrante. Aquellos patrones que emplean trabajadores migratorios tenderían a hacerlo en el futuro; éstos serían más propensos a emplear inmigrantes si conocen a otros empleadores que de este modo lo hacen, y serían aquellas actividades y regiones donde la utilización de mano de obra inmigrante es más frecuente las que proseguirían registrando una mayor demanda de trabajadores migratorios. El proceso de selección tanto de los trabajadores con visados H-2A como de jornaleros indocumentados es complejo.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>AngusChumley410</name></author>
		
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		<title>Accidentes Laborales En El Perú Análisis De La Realidad A Partir De Datos Estadísticos</title>
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		<updated>2022-04-29T19:38:30Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;AngusChumley410: Created page with &amp;quot;En el mundo, ocurren dos con setenta y ocho millones de muertes por accidentes laborales al año; ello equivale a 231 667 al mes, siete 722 por día, trescientos veintidos por...&amp;quot;&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;En el mundo, ocurren dos con setenta y ocho millones de muertes por accidentes laborales al año; ello equivale a 231 667 al mes, siete 722 por día, trescientos veintidos por hora y cinco por minuto; siendo que, si la lectura de esta investigación le tomara 15 minutos, ello implicaría que, en dicho tiempo, setenta y cinco personas murieron. La realidad de la problemática, en cuanto accidentes laborales en el Perú, se evidencia estadísticamente, comparando el año dos mil dieciocho - 2019; aunque la alteración de las notificaciones de accidentes de trabajo fue de - cuarenta y seis por cien  (negativa), particularmente en los meses de diciembre; examinando la tendencia de los datos hay una correlación positiva alta, entre el tiempo y el número de accidentes notificados. Igualmente, a nivel del número de accidentes notificados, una variación en el tiempo, implica un incremento por encima fyd-accidentes del trabajo copiapó setenta posciento, en el número de accidentes laborales notificados.&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Considerar que los accidentes de trabajo son el precio normal e ineludible que hay que abonar por el progreso es una actitud demasiado cómoda&amp;quot;. En este orden de ideas, la verdad es que: &amp;quot;Los accidentes de trabajo forman un problema de salud que urge resolver. Teorizando el término, se debe un accidente de trabajo, según la Comunidad Andina de Naciones (2003: 584) es &amp;quot;todo acontencimiento repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o bien la muerte; excluyéndose de esta definición los acontencimientos en los que la persona afectada no sufre lesiones anatómicos o bien en el que estas sólo requieren cuidados de primeros auxilios.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>AngusChumley410</name></author>
		
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		<title>Accidentes Del Trabajo - EcuRed</title>
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		<updated>2022-04-28T19:12:10Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;AngusChumley410: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Normalmente, se aconsejan los puntos siguientes: concentración en el conductor, anticipación -estar al loro a lo imprevisto-, prudencia, cuidar del vehículo y comprobar el estado técnico ya antes de salir a la calle, cortesía, respetar los derechos y la vida [https://www.youtube.com/watch?v=eh7H075dukY abogados accidentes del trabajo copiapó] resto, meditar siempre y cuando más vale llegar tarde que no llegar y que es mejor perder un minuto en la vida que la vida en un minuto. Conveniente selección de conductores: capacitación y mayor demanda en los exámenes médicos a los aspirantes a choferes.&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Prevención de la fatiga en los automovilistas que van a efectuar jornadas prolongadas: alimentación pobre en grasa, poco grande, rica en zumos y frutas. Establecer tiempos máximos de conducción (horas al día) y mínimos de descanso a ciertos conductores de automóviles. Establecer normativas legales, vigilancia policial y sanciones con un propósito educativo y precautorio,por ejemplo en relación con el exceso de velocidad, consumo de alcohol, etcétera Construcción, mantenimiento y adecuada señalización permanente de la vía. Cumplimiento de las reglas de circulación establecidas para las zonas escolares y de las reglas para transportación de personal. Educación de los pequeños en relación con el código del tránsito y la señalización, como la vigilancia de padres, maestros, familiares, colectividades y comunidades en general, para impedir los juegos en las calles.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>AngusChumley410</name></author>
		
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		<title>DEMANDA LABORAL  Abogados Laborales En Santiago Para La Defensa Del Trabajador</title>
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		<updated>2022-04-28T00:23:38Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;AngusChumley410: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Accidente mortal de trabajo en la vía: Es aquel accidente de trabajo en la vía cuya consecuencia es la muerte del trabajador. Otra de las Clasificaciones que pudiésemos hacer de los accidentes es la relacionada con los agentes materiales que los provocan. Máquinas de combustión interna. Correas, cables, poleas, cadenas, engranajes. Máquinas para desmontes, excavaciones, etc., a excepción de los medios de transporte. Máquinas de hilar, de tejer y otras máquinas para la industria textil.&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;Otras superficies de tránsito y de trabajo. Aberturas en el suelo y en las paredes. Factores que crean el ambiente (alumbrado, ventilación, temperatura, ruidos, etc.). Frentes de minas, túneles, etcétera La investigación de Accidentes del trabajo e incidentes, tiene como fin inmediato obtener la información más completa y precisa sobre las causas que los originaron, en la medida en que su objetivo último es eludir que se repitan hechos afines. Por otra parte, desde el punto de vista estadístico, constituye un valioso instrumento para la planificación de las medidas preventivas. Todos y cada uno de los abogados accidentes laborales copiapó ([https://www.youtube.com/watch?v=eh7H075dukY go to website]) han de ser investigados, independientemente de que el trabajador halla o bien no sufrido lesiones incapacitantes, ya que los que no provocaron lesiones pudieron haberlas provocados y sus causas deben de igual modo ser eliminadas.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>AngusChumley410</name></author>
		
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		<id>http://wiki.gracefulcoding.com/index.php?title=User:AngusChumley410&amp;diff=32133</id>
		<title>User:AngusChumley410</title>
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		<updated>2022-04-28T00:23:35Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;AngusChumley410: Created page with &amp;quot;[https://www.youtube.com/watch?v=eh7H075dukY abogados accidentes laborales copiapó] Laborales Gratis en Chile Contáctanos Ahora en nuestros Bufetes Principales en Iquique y...&amp;quot;&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;[https://www.youtube.com/watch?v=eh7H075dukY abogados accidentes laborales copiapó] Laborales Gratis en Chile Contáctanos Ahora en nuestros Bufetes Principales en Iquique y Santiago de Chile, asimismo contamos con aconsejes legales especialistas en Juicios y Demandas Laborales en las localidades de Concepción, Arica, Calama, Copiapó, Viña del Mar, Valparaíso, Antofagasta, entre otras. Fono Abogado: +56 9 3026 3561&amp;lt;br&amp;gt;https://www.youtube.com/watch?v=eh7H075dukY&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>AngusChumley410</name></author>
		
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